为精准对接行业用人需求，拓宽毕业生就业渠道，全力推动2026届毕业生高质量就业，12月5日，土木工程学院在理工楼112会议室成功举办2026届毕业生就业招聘企业座谈会。河南天地工程咨询有限公司、河南永屹工程检测有限公司、孩子王集团、陕西雨竹秋莲建筑工程有限公司、宁波德曼压缩机有限公司等多家行业骨干企业代表受邀参会，校纪委书记、校长助理杨高伟、学院名誉院长鲍鹏、党总支书记徐远东、学院秘书干事、毕业班辅导员等齐聚一堂，共话校企合作，共商就业发展，座谈会由学院党总支书记徐远东主持。
会上，学院名誉院长鲍鹏代表学院对各企业长期以来给予人才培养和就业工作的支持表示衷心感谢，详细介绍了学院学科建设优势、专业特色、人才培养成效及2026届毕业生生源结构与就业意向，重点阐述了学院的育人成果。他表示，就业是民生之本，学院高度重视毕业生就业工作，此次座谈会搭建了校企精准对接的桥梁，希望以此次交流为契机，深化校企在人才共育、实习实训、岗位输送等方面的合作，实现校企资源互补、互利共赢，助力毕业生高优质就业。
杨高伟书记指出，本次座谈会旨在搭建一个坦诚沟通、深度交流的平台，核心围绕三个方面展开：一是倾听企业对人才需求的最新导向，包括专业技能、职业素养、实践能力等方面的具体要求；二是探讨校企合作的创新模式，如实习基地建设、联合科研攻关等；三是征求企业对学院专业设置、课程改革、教学实践等方面的宝贵意见。
随后杨高伟书记介绍了学校在人才培养方面取得的成效，转型以来在内涵式建设方面取得的突出成果；表达了希望邀请行业专家来校兼职上课的意愿；提出了希望各企业多招聘信阳学院优秀毕业生，助力企业发展，同时发出了邀请，各企业在发展过程中有人才需求，可随时来校举办专场招聘会；还邀请了各位企业有用人需求可以进一步参加学校来年的春季招聘会；最后再一次对各位企业的到来表示感谢，希望常联系、多交流、多沟通。
企业代表们依次发言，全面介绍了各自企业的发展布局、核心业务、人才战略及2026届招聘计划，详细解读了岗位需求、任职标准、薪酬福利及职业发展路径，对学院毕业生扎实的专业功底和务实的职业素养给予高度认可。座谈交流中，企业代表还围绕土木行业转型升级趋势，人才培养优化、课程体系完善、实践能力提升等提出针对性建议。部分企业提出可开展定向培养、实习留用合作，为毕业生搭建清晰的职业成长通道，现场氛围热烈融洽。
党总支书记徐远东在主持会议中表示，学院将认真梳理企业宝贵建议，精准对接行业需求优化人才培养方案，持续深化访企拓岗成效，健全校企常态化合作机制，搭建更优质的就业服务平台，全力护航毕业生就业之路。
此次就业企业座谈会的成功举办，有效打通了校企人才供需对接的关键环节，明晰了行业人才需求导向，为学院深化教育教学改革、提升就业服务质量奠定了坚实基础。下一步，土木工程学院将持续聚焦毕业生就业核心需求，深化校企合作广度与深度，多举措拓展优质岗位资源，精准赋能毕业生求职就业，助力学子们在土木行业赛道上实现人生价值。
初审：徐超 复审：郗利选 终审：徐远东
