7月9日上午，智能建造学院党总支理论学习中心组在理工楼112会议室召开7月份集中学习。学院党总支书记徐远东、副书记徐超、党总支委员、各党支部书记、各教研室主任及全体辅导员参加学习，徐远东主持了会议。
会议第一项，徐超领学“第一议题”，集体学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的讲话，深刻领会新时代党的建设总要求、为党育人、为国育才初心使命，为本次专题学习筑牢思想根基。
随后，徐远东领学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第六篇《完善政绩考核评价体系，用好考核指挥棒》内容。他逐条解读原文核心论述，围绕辩证看待显绩与潜绩、健全差异化考核、落实容错纠错、整治形式主义、强化终身问责等重点内容进行阐释，结合学院党建、教学科研、学生管理、师资培育等工作实际，剖析“重留痕轻实效”“一刀切考核”“唯量化指标”等政绩观偏差问题，强调科学考核是推动学院高质量发展的“指挥棒”，必须坚持重实干、重实绩、重师生口碑，完善激励约束并重的考核机制，旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲。
交流发言阶段，三位代表结合岗位谈感悟。教工二支部方超梳理支部教学科研工作，指出党建科研融合不足等短板，计划优化考核导向，组织教师联合攻关专业课题；学生一支部蔡大海提出学生考核弱化单一量化，增加协作帮扶权重，以集体共进提升支部战力；辅导员胡筱婕反思工作重台账轻实效问题，今后以学生成长实效为评判标准，下沉一线做实育人服务。
发言结束后，全体参会人员开展自由讨论。大家围绕教师考核、学生评价、支部台账管理、辅导员工作考核、容错机制落地等问题充分交流，一致认为要破除单一量化评价模式，分类设置教工、学生、辅导员差异化考核指标，杜绝干多干少一个样、实干者吃亏的逆向导向，力戒各类形象工程、表面文章。
徐远东作总结并提出四点要求：一是持续深学正确政绩观，摒弃重短期、轻长远的急功近利思想；二是立足专业优化考评体系，兼顾显绩与潜绩，完善日常及师生评价机制；三是落实“三个区分开来”，健全容错激励，整治庸懒散；四是推动学用结合，将科学考核融入育人、学科、党建、产教各领域，深耕专业长远实事，助力学院内涵发展。
此次专题学习进一步校准全体教工干事创业价值导向，明晰科学考核落地实践路径。下一步，学院党总支将对照学习研讨成果梳理工作短板，优化各类考核评价细则，引导全院党员干部、教工实干担当、久久为功，以高质量党建引领学院各项事业稳步发展。
初审：朱徐迪 复审：郗利选 终审：徐远东
